为全面落实谈球吧员工的实习指导工作，推动2022级员工实习工作顺利开展，切实提高员工就业竞争力。5月9日，该院在机电楼二楼会议室召开2022级辅导员实习工作会议。公司党总支副书记（主持工作）丁迎春、党总支副书记宋忠春、副经理宋铂以及2022级全体辅导员参加会议。

宋铂对该院2022级员工实习工作进行了具体安排，他强调实习是员工走向工作岗位前对所学知识与技能的一次全面检验，也是对公司人才培养质量的一次大检验。他希望辅导员在实习工作中起到承上启下的作用，在班级主题教育中为员工树立正确的实习就业观。

宋忠春为大家做实习安全工作部署，要求辅导员们引导班级员工树立正确择业观，做好实习与就业工作的无缝衔接，并提醒员工在实习过程中切实保障好个人生命和财产安全。他希望辅导员深入宿舍，和员工深入交流，将公司和企业的相关规定传达下去，进一步与实习指导教师紧密联系。

丁迎春总结强调，实习是员工学业、人才培养的重要环节，全体辅导员要扎实做好四个方面工作：要加强全方位宣传教育，规范实习操作流程、引导员工做好个人简历，提升员工的竞争力与社会适应力；要做好三方对接，辅导员、公司指导教师、实习企业之间加强交流，规范实习要求，落实好三方协议；要做好家校联动，实习工作要求家长一定知情、理解和支持，坚决做到家长签名真实、到位；要做好安全教育，以身边的案例来教育员工在实习期间切实要做好人身、财产、交通等安全问题。希望各位辅导员认真落实公司的规定要求，将实习作为当前重中之重的工作来抓，共同努力，圆满完成2022级员工实习就业工作。

此次2022级辅导员实习工作会议顺利召开，进一步加强了2022级辅导员对实习工作相关要求的认识，为该院下一步实习工作的顺利开展奠定了坚实基础。(供稿：谈球吧 宋忠春 初审：丁迎春 审核：杨璨)