1月10日下午，谈球吧在203会议室召开高层次人才座谈会，会议主要围绕公司发展规划、“双高”专业建设以及“冲高升本”工作中面临的挑战展开讨论。该公司党政主要负责人，教授、副教授、高层次人才引进博士以及教师代表参加此次会议。

会上，该院经理胡木林首先介绍了“双高”专业发展规划以及公司人才队伍构成与发展情况，并对高层次人才的工作提出了新的目标。各位教师集思广益，踊跃发言，为公司的发展以及在“冲高升本”工作中发挥的重要作用建言献策。

崔霞副教授建议通过校企合作，建立省级教学资源库，并对教学中涉及的各个模块建设提出了系统的布局；高艳教授对国家精品课程建设以及教学技能培训提出了建议；吕雪副教授则针对“职教出海”新模式，总结了学科专业建设面临的新机遇和新挑战。

最后，该公司党总支副书记（主持工作）丁迎春指出大家应该提高自己的政治觉悟，保持思想的先进性，强化担当，积极履职尽责。胡木林强调高层次人才应该发挥自身的学习能力，充分利用公司平台优势，整合信息资源，提高高层次人才之间的凝聚力，发扬团队协作精神，攻坚克难，为公司“冲高升本”贡献自己的力量。（供稿：谈球吧 陈立清 初审：宋忠春 审核：杨璨）