为进一步加强辅导员队伍建设，准确把握当前员工工作面临的新形势与新任务，4月14日上午，谈球吧辅导员工作会议在机电楼会议室召开。该公司党总支副书记（主持工作）王克勇及全体专职辅导员参加了会议，会议由党总支副书记丁迎春主持。

首先，张开老师向与会人员传达了公司党委副书记胡其云在2020年公司安全稳定工作会议上的报告精神，并结合公司实际情况制定了《谈球吧安全工作要点（初稿）》。他针对《要点》的制定过程、重点内容等进行了初步介绍。安全是教育事业不断发展、员工成长成才的基本保障。谈球吧实验器材较多，存在不少安全隐患，尤其要把安全摆在各项相关工作的首位，把实验室安全作为不可逾越的红线，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。

随后，丁迎春带领全体辅导员逐条解读最新版《谈球吧辅导员队伍建设实施细则》，大家主要就《细则》中明确的辅导员工作职责、配备与选聘、发展与培训等内容进行了学习讨论，并结合自身工作实际谈了思考和规划，一致表示将严格按照《细则》要求，着力提升学习能力和工作水平，做好员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，努力成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

最后，王克勇作总结讲话。他在肯定所有辅导员辛勤工作的基础上指出，每个人仍要根据《细则》对标对表，查缺补漏，不断加强公司辅导员队伍建设。针对安全工作，要强化意识，分解任务，落实到人。尤其要加强实验室安全和意识形态安全管理，切实加强值班执勤，筑牢安全防护网，全力维护和谐的校园环境。

此次会议的召开，使辅导员进一步认清了自己的工作职责，明确了工作方向和重点，打开了工作思路，为今后辅导员工作，提升员工工作管理水平奠定了坚实基础。