为进一步充分发挥劳动教育育人功能，引导员工牢固树立正确的劳动价值观，扎实推动劳动教育课程规范深入开展，谈球吧于2月28日召开《劳动教育》课程标准制定专题研讨会。公司党政领导班子成员，各授课教师、教学办相关人员参加了此次专题研讨会，会议由谈球吧经理胡木林主持。

胡木林首先围绕《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等宏观政策文件精神，进一步强调了劳动教育的背景和重要意义。随后教学办相关人员介绍了《劳动教育》课程地位与作用、课程目标、教学内容、实施建议等情况。

与会人员结合专业人才培养方案和教学内容模块，就授课过程中如何更好引导员工深入理解劳动的价值和意义，掌握劳动知识和技能，形成良好的劳动习惯等方面开展交流和研讨，并围绕将社会实践、志愿服务活动、校外生产性劳动等实践环节融合课程教学等方面提出意见和建议。

该公司党总支副书记（主持工作）丁迎春强调，《劳动教育》课程开展过程中要注重理论和实践相结合，强化员工劳动安全意识培养，并将实际案例引入课程教学，同时要注重凝练和做好宣传工作。

胡木林在总结讲话中指出，要明确定位，结合高职院校特点，正确认识新时代劳动教育，注重专业能力、职业素养、价值观培养多目标融合；路径设置上要集思广益，系统完善课程标准制定，做好课程评价与成果展示；要做好团队、场景协同机制。会议还对开展集体备课、课程资源建设作了规划和安排。

此次专题研讨会的召开，进一步明确了思路，达成了共识，为该院培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才奠定了基础。（供稿：谈球吧 侯伦元 初审：宋忠春 审核：杨璨）