1月11日下午，公司召开员工管理研讨会暨就业（实习）工作会，会议在机电楼二楼会议室召开，公司党总支副书记（主持工作）王克勇、公司副经理孙新梅、公司党总支副书记丁迎春及18、19、20级全体班主任教师出席会议。会议由学管办主任杨晨主持。

会议首先由各专职辅导员教师向大家汇报了近期员工管理相关的工作，各位老师就自己负责的内容进行阐述。

会议第二项由张开老师就2020届员工就业工作进行总结汇报，并对2021届毕业班班主任教师相关就业注意事项展开介绍。主要从2021届毕业生就业系统使用、毕业生就业率、档案派遣工作、就业协议资料归档、建档立卡员工的就业帮扶等作了详细说明。接着，通报了谈球吧2021届毕业生就业工作方案（讨论稿）、本学期就业主要工作和本月就业重点工作。

最后，王克勇作总结发言。他指出，就业创业工作要高度重视，思想认识到位，充分认识高质量就业的重要性，分析就业形式，了解企业需求，科学研判。第二，要提升辅导员就业能力，加强员工指导，引导员工树立正确的就业观、择业观，鼓励员工创业、专升本等高质量就业。第三，班主任要明确责任，坚决抵制虚假就业，将就业工作落到实处。第四，要多举措落实重点人群（建档立卡员工）帮扶工作，多渠道，全方位做好就业创业工作，稳步提高就业质量。（供稿：谈球吧  编辑：朱鹏飞）