各二级公司、相关部门及各位同学：

为了帮助经济困难员工顺利完成学业，给员工提供实践锻炼的机会，引导员工养成自立自强的精神品质，规范勤工助学岗位的管理，经院内各部门申请，员工处审核通过，分管院领导同意，确定137个固定勤工岗位。公司将对2017—2018学年第二学期校内勤工助学岗位进行公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、时间、地点

时间：3月14日下午2：30-3：30

地点：老员工事务中心（一食堂后面，女生宿舍楼1号楼对面）

二、岗位设置

参加招聘的岗位为勤工助学固定岗位，岗位的设置、条件要求及工作时间和地点详见《合

肥职业技术公司校内勤工助学岗位招聘一览表》。

三、招聘对象

1.具有公司学籍的在校员工，以家庭经济困难员工为主；

2.遵纪守法，遵守公司规章制度，无违法违纪行为；

3.热爱劳动，身体健康，具有相应岗位所需求的技能；

4.生活俭朴，无其它不良嗜好；

5.有较强的责任心，能主动完成本岗位要求的任务；

6.上学期无学业成绩不合格；

7.同等条件下，孤残、建档立卡、低保及贫困家庭等员工优先录用。

四、招聘流程

1、员工申请

应聘员工在员工处网站下载填写《谈球吧勤工助学岗位员工申请表》一份（以下简称《申请表》），辅导员签字审核。应聘时，应聘员工需带本人员工证、已签字的《申请表》及课程表，在指定的招聘时间内到相应的招聘地点应聘。

2、现场招聘

各用工部门需派一名工作人员对应聘员工进行面试，并填写《谈球吧应聘情况汇总表》，面试结束后将被录用员工的《申请表》签字、盖章后，报送至员工处备案；对未录用员工的《申请表》统一报送员工处存档。

3、公示与上岗

员工处将对拟录用员工进行资格审核，并将通过审核的员工名单在员工处网站公示，无异议后，各用工单位与聘用员工签订《谈球吧员工勤工助学协议书》（附件3）一式3份，员工本人1份，用工单位1份，报送员工资助管理中心1份，留存档案，并组织员工上岗工作。

未被用人单位录用的员工，员工处将登记备案，适时推荐参加校内勤工助学临时岗位工作。

五、注意事项

1、所有同学一经录用，需严格遵守公司勤工助学管理规定和各用工单位的有关规章制度，不得无故中途退出岗位。

2、各用工单位需派至少一名工作人员参与面试，无人员参与的岗位取消招聘。

3、本次招聘本着“扶困、自愿、竞争、择优”的原则进行，请相关工作人员要认真审核员工信息。

4、每个员工只能应聘一个岗位。

5、各二级公司的招聘岗位只局限于本公司员工应聘，其他部门的招聘面向全校员工。

 

 

谈球吧员工处

                                                       2018年3月5日