为进一步加强对我院员工勤工助学的使用和管理，培养员工自立自强精神和诚信感恩意识，现将2024-2025学年第一学期勤工助学招聘工作有关事项通知如下:

一、招聘对象

我院在校员工，优先考虑家庭经济困难员工。

二、招聘程序

1、岗位面试

有意向参加勤工助学活动的员工请在对应岗位规定的招聘地点和时间参加面试，在各班级群里已发送具体事项通知。

2.岗位申请

面试通过的员工，通过易班进行勤工助学申请。务必于 9月18日前完成申请。

3.录用上岗

参加勤工助学的同学要服从用工部门管理、遵守岗位职责，按时到岗。

三、岗位管理

用工部门负责勤工助学员工的日常管理，开展必要的勤工助学岗前培训、安全教育和职业道德教育，帮助员工树立正确的劳动观。用工部门在勤工助学开展过程中要加强管理，严格考勤制度，加强过程评价。

四、注意事项

1.一名员工只能申请一个勤工助学岗位。

2.用工部门应根据员工实际情况安排上岗时间，不能与员工上课时间冲突。

3.若员工停止勤工，用工部门要及时在勤工助学系统进行处理并向员工处员工资助中心反馈。若发现员工停止勤工却未上报，后果由用工部门承担。

                   谈球吧

2024年9月10日