为全面贯彻党的教育方针，认真落实《谈球吧老员工素质学分制实施方案》，谈球吧从2019级员工入学之际，就在积极探索素质教育学分的认定和管理，借此夯实“第二课堂成绩单”建设，助力“三全育人”工作。

    一、在2019级员工的新生入学教育环节中就专门设置了素质教育学分解读主题班会。在班会中，辅导员对《谈球吧老员工素质学分制实施方案》进行了解读，使同学认识到了素质学分的重要性，知道了今后的学习、生活中要积极参与公司的各种文体活动，努力提高个人的思想政治素质、创新创业意识、人文艺术素质以及团队合作能力。

    二、为了及时高效地将员工参与活动情况记录在册，对青年员工参与“第二课堂”的效果进行综合评判和及时反馈，公司专门定制了素质学分记录册，让19级员工人手一本。每次员工参加活动结束后，活动负责人会及时收齐素质学分记录册进行盖章认定，这样既做到了对员工参与活动情况的科学、公平、合理评价，又系统、全面、真实地呈现员工参加第二课堂的过程和轨迹。

    实施素质教育学分，打造第二课堂成绩单是公司落实立德树人根本任务、构建“三全”育人体系的积极探索和重要支撑，也是提升员工综合素质，记录认证员工成长成才、助推公司建设的主动作为和生动实践。